2019-07-08
56次
預備主管
1萬-2萬/月
環境好
年終獎
加班費
管理規范
有提成
全勤獎
申請職位
基本信息
工作性質全職
招聘人數50人
招聘部門售后服務部門
學歷要求大專
工作經驗無經驗
年齡要求22歲--45歲
工作地點鶴壁市淇濱區黎陽路與嵩山路交匯處中國人壽院內副樓4樓(鶴壁/淇濱區)
聯系方式
聯系人:王先生  ( 聯系我時,請說是在鶴壁招聘網上看到的 )
聯系電話:156****8181
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職位動態
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
2019-07-08
企業最近登錄時間
職位描述
2019年央企—中國人壽936年入百萬國壽企業家成長計劃”
? ? 中國人壽為打造卓越領先的金融服務集團,重磅推出“創新生活,放飛夢想”人才培養計劃,借助中國人壽專業平臺,通過完善的晉升培養體系,著力培養一批具有金融視野,團隊管理能力的優秀職業經理人。
? ? ? ??每天工作8小時
? ? ? ? 每周工作6天
? ? ? ? 每月工作26天
? ? ? ? 每年工作312天
? ? ? ? 三年工作936天,實現年入百萬夢想。
一年組經理年薪20萬,二年部經理年薪50萬,三年區域總監年薪100萬。正式入職可簽訂月收入一萬保證合同。
我們要招募的是中國人壽企業家合伙人而不是一個打工仔;
我們打交道的是人而不是冷冰冰的機器;
我們要實現的是時代發展大裂變而不是碌碌無為的平庸一生;
我們要培養的是時間財富自由的人生贏家而不是安于現狀度日如年的井底之蛙;
你還自以為是個偽高手而殊不知自己是個自身難保的可憐人么?
來中國人壽,一年立足,兩年買車,三年買房,實現五子登科!
? ? 如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事業的成功,如果你想提升個人的價值,請選擇加入我們的計劃,在世界雙百強企業鑄就輝煌人生!
一、薪資待遇:
1、薪資結構:底薪+提獎+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓).
2、周末單休(國家法定假日日休息)。
3、每個季度公司組織去國內外旅游。
4、公司為您補充商業保險。
5、享受央企提供專業的培訓,終身免費培訓,各職級培訓。
?
二、發展空間:
1.公司關注員工的發展,為每個層級的員工制定了發展規劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃)
第一,可以做業績高手,月薪1.5萬到2萬 。
第二,做管理層,月薪平均1.8萬。
第三,培訓老師或助場教練,月薪5000 年終獎 3萬。
以上三點均有現實工資表
組經理(年薪20萬左右)、部經理(年薪50萬左右)、區域經理(年薪100萬以上)。
????????管理路線——在基層積累一定的管理技能,晉升團隊主管,經理助理,處經理,區域經理等職位。
????????行政內勤——從公司每一季度發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內聘,如:行政內勤、培訓講師、現場督導等崗位。
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰。

三、任職要求:
1、20-45歲??埔陨蠈W歷;特別優秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力。
3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融、策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先。

四、工作時間:
1.上班:周一至周六:上午8:30--10:00,其余時間自由安排。
2.休假:周末單休+國家法定節假日正常休假。
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五、發展方向:
??? 今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業創造價值。未來規劃為理財規劃師。
???? 中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業生涯。
??? 國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業規劃的更加清晰,在這里一切靠實力,沒有人可以阻擋你發展的道路。歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。
預約面試:王堃15670098181同微信 同微信(優先電話聯系或投遞簡歷者優先安排面試) 公交公司地址:鶴壁市淇濱區嵩山路41號中國人壽院內附樓四樓收展三部,面試須知:因面試者多,面試請投遞簡歷并電話聯系預約 (為保證招聘質量,有意者在一條招聘信息上投遞一份簡歷即可,請勿在中國人壽多個招聘信息上重復投,謝謝!)
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